Si en su organización identifica alguna de estas situaciones, en PSISGO contamos con programas de formación diseñados específicamente para resolverlas, fortaleciendo el desempeño, la cultura y los resultados de su equipo. Estos son algunos de los desafíos más comunes que podemos ayudarle a transformar:

• Deficiencia administrativa y/o falta de liderazgo
• Dificultad para alcanzar y sostener resultados
• Áreas o personas que trabajan como islas
• Deficiencia operativa y planes de trabajo
• Ambiente laboral conflictivo
• Formación insuficiente
• Alta rotación de personal
• Falta de inducción adecuada
• Falta de criterios de evaluación
• Falta de retroalimentación positiva
• Falta de acompañamiento y desarrollo
• Atención al cliente de forma inconsistente
• Falta de estrategias de motivación a los equipos